みなさんこんばんは。
脳血管障害の病院で理学療法士をしております
たま太郎です！！
今回は
昇給面談
受けてきました！
お話していきたいと思います！！
私は理学療法士の部下が50人くらいいます。
もっと多いかもしれませんが、ざっくりそんなかんじです！
さすがに全員分の評価をひとりでつけるのは現実的ではありませんので
各管理者にお願いしたりしました。
どこまではなしていいのかわかりませんが
昇給額は一般職でざっくり3000円から3500円
多いか少ないかはわかりませんが
55歳までは給料が自動的に上がっていくようです。
そして、昇給額は人によって異なります
どこで昇給額が変わるのか
それは
忖度
ではなく
個人の仕事の能力
ということになっています。
ただ、プラス査定をつけるというのは
逆に誰かにマイナス査定をつけるということなので
考えものですね
来年度の初めの給料で
手取りは明かしませんが
総支給額がいくらかを公表していきたいなと思います！！
もちろん昇給額もね！！
ただ、管理者になっている
いわゆる役職者に関しては
管理職手当も増えていきます
本当にざっくりで申し訳ないですが
3000円
くらいプラスされるので
6000円くらい上がるんですね。
私は以前の役職者より
ひとつ上に上がったときに
管理職手当が15000円
増えました、
あれ？？
そんなもんしかふえないの？？
と思う方もいるかも知れませんが。
まぁ、もらえるだけありがたいといったところですね。
みんながたくさん給料もらえるようになんとか頑張って実績を残していきたいなと思います！
来年度からは
企業型確定拠出年金がスタートするので
税金が減りつつ投資をできるのは楽しみです！
私も嫁も投資してますが
今は絶賛大暴落なので、
企業型確定拠出年金では仕込み時と言えますね！！
そういや、私の病院の仲いいMSWさんが
「金貯めとけ！！めちゃくちゃこれから、金かかるぞ！今は金かからないから、いいけどこれからやばいぞ」
と脅かされたんで
節約して頑張ろうかと思います！
ケンタッキーオリジナルピース食べまくってる場合じゃなかった。