みなさん、こんにちは
私は脳外科で理学療法士をしています。
私の職場でたまーに話題になっているやる気について、私なりの考えを持ってお話していきたいと思います。
「やる気が出ない」
「もっとやる気を出せ」
「やる気はあります！」
など
みんなやる気については結構重要視するんじゃないでしょうか。
後輩や部下に対しても
「〇〇はやる気がない」
「〇〇はやる気があるからいいね」
など、都合いいように使っている人もいるのかなと思います。
私も最近
やる気についての議論の場に居合わせたので
今回は自分なりの考えをお話できればなと思います。
結論からまとめると
やる気は天気のようにコントロールできない
と私は思っています。
私はやる気の有無で人を判断することはありません。
やる気とは変わっていくものであり
その瞬間瞬間で変化していくものだと思います
株価とか仮想通貨の値段みたいな感じですね！
比較的高い水準でキープできればいいですが、やる気は
仕事以外の要素にも影響を受けるので
はっきりいって
私はなんでやる気なんか無くてもいいのではないかと思っています。
やる気よりも能力の方を重視するので
やる気は無くても、実力があり、能力がある方が全然いいと思います。
世の中はやる気を求めすぎていますが、
仕事ってそこまでやる気がなくてもできます。
やる気があってもなくても、実力や能力があれば仕事はいくらでもできます。
私はやる気を高めるより能力で評価をしたいな思っています。
何を言ったかより、何をやったかで評価する方が正しい判断をすることができるなと思います。
能力がないなら、勉強して知識や技術を身に着けて、実際に行動すればいいと思います。
やる気が無かったら
やる気が無いままでいいと思います。
私はよく可愛い同期と仕事についてお話しますが、「我々はそこまでやる気高くないよな」と言っています。
ただ、やる気がなくても、結果は出せますし、
やる実力を身につけるように努力しています。
後輩や部下にはやる気を求めても仕方ないのかなと私は思っています。
だって
仕事って楽しいからするわけじゃなくて、人のためになるからするわけです。
私は
やる気はそこまで高くないかもしれないけど、やる気以上に能力をあげて
仕事に取り組んでいます。
私と同じ責任者と一緒にMMOの新作をやる方がめちゃくちゃやる気あります！！！
それと同じくらい読書してブログ書くこともやる気あります
仕事はやる気はそこまでありません
ただ、求められている結果は出します
プロですからね！！
