みなさんこんにちは
脳血管障害の専門病院で理学療法士をしております
たま太郎です。
うちの双子は4月から風邪をひいたり体調不良になったりと
もはや、休みがなくなるんじゃないかってレベルで休みを取っています
我が双子は保育園に行くと親と離れるのが寂しくて泣きじゃくることが数回あった
そとあわせて
体調不良も毎週どころか、ほぼ毎日あった。
今は通園も4ヶ月目になり
ここ2週間は体調不良はなかった。
乳幼児でもストレスがかかったりすると免疫力が低下して風邪をひいたりする
大人ってストレスがかかっても我慢できる
もちろん期限はあるけど
私自身も極度のストレスがかかると基本的に回避に走ることがおおい
例をあげると
- 塾をサボる
- 高校の部活をめちゃくちゃずる休みする
- 専門学校の授業を結構サボる
- 就職一年目に月に一回くらいは体調不良といいつつ休む
うちの双子もストレスがかかると休むし
そうすると親も少しリラックスできたり、またはストレスを感じたりする。
なんか、仕事って休まないのが美徳みたいに思われがちだし、たしかに休まないほうが管理する側からしたら楽だけど
それなら管理職に言いたいわけ
『あなたはずる休みとかサボったりしたことないの？』
俺は、自慢じゃないが人生でめちゃくちゃサボりまくってるからな
体調不良の休み無理してもなんもいいことないし、
ストレスがかかってるときは
逃げることが一番大切
自分自身を守れなくなるからね。
仕事なんかに自分の全人格も、人生もかけなくていいと思うよ。
もっと楽しい事とか、好きなことが出てくるから
そうなると仕事はただの人生の腰掛けみたいなもんだから
我々の給料は
どんなに頑張っても上がらないし
どんなに仕事ができなくても下がらない
どんなに仕事を優先してと得られる利益は
良くて数十万円
家庭や自分の体調、精神状態を犠牲にするには安すぎる
うちの病院だと18単位とるのが一応の決まりになってるけど
19単位取ったと人も、20単位取った人も
17単位取った人も、16単位取った人も
全員お給料は同じ
それに対して攻めたり批判的なことを言う人は
世の中の本質を理解していないと思う
やらなきゃいけないことは
単位を取ることではなくて
いかに働きやすい職場を作るか
- 疲れたら休んでいいんだよ
- 多少手を抜いてもいいんだよ
- 楽してできるくらいでいいんだよ
- 仕事が全てじゃないんだよ
- もっと仕事以外に目を向ければいいんだよ
ようするに、
仕事以外の時間で仕事のことをいかに考えないかが、会社勤めの人は大切だと思う。
休みがちになっている人が無理して仕事に来ると仕事に来れなくなる
休みがちな人にフォーカスして
休みがちな人は
しっかり自分をコントロールできててえらいな
と思えるように考えると少し見方がかわる
そして、休まなきゃいけないときに無理をしてしまった子には
たっぷりとお休みをとってもらい
少しでも
仕事って休んでも全然オッケーなんだな
って思ってもらえたらいいと思う。
うちの双子も体調不良で3ヶ月うまくいけてない
行きたくないなと我慢して仕事すると
治るまでに半年とか一年くらいかかることもある。
程よくサボったり、しながら、体調管理していかないと何十年も働くんだからもたないよね。
来月
